Bonjour,
j'ai une proposition de travail consistant à revoir des manuels de formation (à la télévente, rien à voir avec l'écrit mais pas tant que ça avec la linguistique !), et revoir le contenu textuel d'un site Internet (aussi appelé 'wording').
Il y a une tradition à laquelle un "bleu" ne peut pas déroger pour un premier salaire : s'il baisse beaucoup trop ses tarifs, c'est l'ensemble du corps du métier qu'il met en péril, la logique pour l'employeur étant "si je peux avoir un diplômé à 15 euros de l'heure, je ne vais pas embaucher celui qui me propose 25."
Quelle tranche proposer alors ? Comment connaître les tarifs du marché ? Quelqu'un a déjà facturé ses services ?
Je compte proposer 35 euros/h brut. Plusieurs raisons :
- haut degré de qualification
- spécificité des compétences et connaissances dans le domaine (= degré d'expertise)
- déjà une expérience dans les tâches demandées
- précarité de la mission (il s'agira sans doute d'une mission de 60 heures, pas plus. Il faut donc pouvoir assurer ses arrières...)
- un prix élevé, c'est aussi un gage de qualité du travail exécuté. Vous n'achèteriez une voiture neuve à 500 euros qu'avec beaucoup de suspicion... C'est un peu la même chose ici, je crois.
Une telle mission de 60 heures lui est facturée 2100 euros. C'est pas énorme pour du bon travail livré en 2 semaines... Sachant que de mon côté j'ai les charges à régler.
Est-ce que c'est raisonnable ? Vous feriez quoi, comment, et pour combien ?
Merci d'avance pour votre avis qui me sera très certainement d'un grand conseil.
Trang